Vi är glada och stolta över att berätta att Frida Mellberg börjar på Nogap.
Frida har mångårig erfarenhet från controlling och redovisning i större företag. Frida har de senaste åren arbetat som projektcontroller för stora leveransorderprojekt i internationell miljö.
Frida börjar hos oss den 1 augusti.
Då kanske du ska kontakta oss?
Är du intresserad av att bli en i vårt team och jobba som:
•interim manager
•business controller
•hållbarhetscontroller
•redovisningschef
•koncernredovisningsekonom
•verksamhetsutvecklare
Som konsult hos Nogap blir du en del av ett sammansvetsat team med hög kompetens och gedigen erfarenhet. Detta innebär att även om du är själv på ett uppdrag har du alltid flera erfarna kollegor att vända dig till om du behöver stöd eller råd i olika frågor.
Våra kunder är medelstora och stora företag i Mälardalen och Stockholm. För rätt person finns möjlighet till fast anställning hos oss på Nogap, men vi bygger även långsiktiga samarbeten med underkonsulter, vilket innebär att även du med eget bolag är välkommen att kontakta oss. Hör av dig till Andreas Hultdin 070-219 45 99 Andreas.Hultdin@nogap.se eller skicka in din CV till cv@nogap.se.
Sedan 2012 har Nogap stöttat Motema och sjukhuset i Mimia, Kongo Kinshasa. I början av sommaren fick de en leverans av vaccin mot mässling, polio, tuberkulos och difteri. Detta är viktigt då det just nu pågår en allvarlig mässlings-epedemi i Kongo.
Även du kan stötta verksamheten genom att swisha till 123 399 14 37 (Motema Kongo)
Om du vill läsa mer kan du gå in på Motemas hemsida!
Idag har vi på Nogap utökat vår kompetens med en kurs i Hjärt-Lungräddning med hjärtstartare.
Bra kompetens att ha med sig när vi åker ut på uppdrag!
Sitter du just nu i samma gamla årsbokslut och känner att du vill ha nya utmaningar?
Är du intresserad av att lära dig nya verksamheter och använda din gedigna kompetens i nya miljöer?
Då kanske vi på Nogap kan erbjuda dig en möjlighet!
Vi letar hela tiden efter erfarna konsulter för interimuppdrag. Är du intresserad av att bli en i vårt team och jobba som:
• interim manager
• business controller
• projektcontroller
• hållbarhetscontroller
• redovisningschef
• koncernredovisningsekonom
Som konsult hos Nogap blir du en del av ett sammansvetsat team med hög kompetens och gedigen erfarenhet. Detta innebär att även om du är själv på ett uppdrag har du alltid flera erfarna kollegor att vända dig till om du behöver stöd eller råd i olika frågor.
Våra kunder är medelstora och stora företag i Mälardalen och Stockholm. För rätt person finns möjlighet till fast anställning hos oss på Nogap, men vi bygger även långsiktiga samarbeten med underkonsulter, vilket innebär att även du med eget bolag är välkommen att kontakta oss. Hör av dig till Andreas Hultdin 070-219 45 99 Andreas.Hultdin@nogap.se eller skicka in din CV till cv@nogap.se.
Vi tackar alla våra kunder och samarbetspartners för ett gott 2018 och ser fram emot ett spännande och innehållsrikt 2019!
För sjunde året i rad går Nogaps julgåva till det lilla sjukhuset i Mimia i Demokratiska Republiken Kongo.
Besök gärna deras hemsida för mer information: http://www.motema.n.nu/
Gör som oss:
Stötta Motemas verksamhet genom att Swisha till:
MOTEMA KONGO: 123 399 14 37
Nogap fortsätter att växa och många av våra kunder efterfrågar löpande erfarna controllers för kortare och längre interimuppdrag.
Är du en controller med mångårig erfarenhet från produktion eller projektverksamhet?
Är du strukturerad, lösningsorienterad och har god kommunikativ/pedagogisk förmåga?
Är du intresserad av nya utmaningar och vill växa både på ett professionellt och personligt plan?
Som konsult hos Nogap blir du en del av ett sammansvetsat team med hög kompetens och gedigen erfarenhet. Detta innebär att även om du är själv på ett uppdrag har du alltid flera erfarna kollegor att vända dig till om du behöver stöd eller råd i olika frågor.
Våra kunder är medelstora och stora företag i Mälardalen och Stockholm.
För rätt person finns möjlighet till fast anställning hos oss på Nogap, men vi bygger även långsiktiga samarbeten med underkonsulter, vilket innebär att även du med eget bolag är välkommen att kontakta oss.
Låter detta intressant så tveka inte att kontakta
Andreas Hultdin 070-219 45 99 Andreas.Hultdin@nogap.se eller skicka in din CV till cv@nogap.se.
När vi möter kunder hör vi ofta att de har behov av extra kompetens, men att det är för dyrt. Resonemanget bygger på att kunden endast ser alternativen nyanställning eller heltidskonsult.
Vi på Nogap har genom åren arbetat på olika sätt för att möta kundens behov och kan därför erbjuda alternativ. När du anlitar Nogap hjälper vi till att analysera det faktiska behovet istället för att försöka sälja in en heltidslösning. Vi har genom åren framgångsrikt stöttat kunder med våra specialistkompetenser med varierande beläggningstid.
Exempel på uppdrag där vi med våra kompetenser bidragit stort, men med begränsad tidsomfattning:
Då kanske det är dags för nya utmaningar?
Vi på Nogap söker hela tiden efter kompetenta medarbetare eller underkonsulter.
Är du intresserad av att bli en i vårt team och jobba som:
Som konsult hos Nogap blir du en del av ett sammansvetsat team med hög kompetens och gedigen erfarenhet. Detta innebär att även om du är själv på ett uppdrag har du alltid flera erfarna kollegor att vända dig till om du behöver stöd eller råd i olika frågor.
Våra kunder är medelstora och stora företag i Mälardalen och Stockholm. För rätt person finns möjlighet till fast anställning hos oss på Nogap, men vi bygger även långsiktiga samarbeten med underkonsulter, vilket innebär att även du med eget bolag är välkommen att kontakta oss.
Hör av dig till Andreas Hultdin på 070-219 45 99 eller Andreas.Hultdin@nogap.se
Under ett antal år har rullande prognoser ersatt budgetprocessen hos ett stort antal företag. Förväntningarna på detta skifte har ofta varit stora men många har efter hand upplevt att den positiva effekten på förändringstakt och styrning har uteblivit.
Prognoserna har ofta, liksom tidigare budgetar, endast blivit en interpolering av tidigare resultat och inte bidragit till företagets fortsatta utveckling. Detta har fått många att vända sina blickar mot en nygammal budgetmetod som nu är på frammarsch: Zero-Based Budgeting (ZBB).
I en studie från 2017 fann Bain & Company att 38 % av 406 undersökta amerikanska företag tillämpade ZBB. Detta skall jämföras med endast 10 % 2014. Samma trend noterar Accenture i sin studie ”Beyond the ZBB Buzz” från 2018. Denna studie visar att antalet bolag som använder ZBB har vuxit med i snitt 57 % årligen mellan 2011-2017. Ökningen har skett i alla branscher och det finns många större koncerner som med framgång implementerat ZBB. Inte sällan nämns fusionen mellan Kraft Foods och Heinz 2015 som ett exempel på hur man med hjälp av ZBB snabbt realiserade synergieffekter och fick bruttomarginaler betydligt högre än konkurrenternas. Vad innebär Zero-Based Budgeting och vilka möjligheter och risker ser vi?
Nogap på LinkedIn